鄂尔多斯矿业公司强化党建引领，将党建工作与安全生产、经营管理、民生实事等深度融合，将党的组织优势和党建工作成效转化为推动企业发展的磅礴力量，为企业内涵式高质量发展蓄力赋能。

　　强堡垒，打造矿山铁军。该公司始终强化党的理论学习，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，持续打造政治过硬、纪律过硬、技术过硬、意志过硬的矿山铁军。党员、干部以身作则、率先垂范、担当作为，在夯实安全根基、强化成本管控、践行绿色发展、深化绩效改革、落实民生实事等方面积极发挥先锋示范作用，以党建为引领、以党员为先锋，带动员工全面推动企业改革发展。

　　勇担当，筑牢安全防线。该公司大力推进标杆党支部创建工作，努力将“党建+安全”工作延伸到基层一线作业区，积极开展承诺践诺、党员身边无“三违”、党员亮身份等形式多样的党建活动；认真落实“一天一现场”“一周一例会”的工作模式，围绕井下重点工作开展现场办公，进一步强化安全生产标准化动态达标；定期梳理排查重点区域和薄弱环节，特别在顶板管理、“一通三防”、辅助运输等方面盯现场、抠细节，进行隐患大起底，查找问题原因，制定治理措施，跟进落实督导，确保问题清零；党员以身作则认真执行岗位安全操作规程，带头查违章、堵漏洞，积极选树标杆典型，保障矿井安全生产。

　　重调研，破解难点问题。该公司党员、干部围绕生产经营、成本管控、精益管理、新技术应用等多个方面，结合实际情况，深入展开调查研究，查找问题、剖析原因、制定措施、整改落实，把调研成果转化为解决难题、推动工作的实际成果，进一步强化精细化管理，突破成本费用管控瓶颈，实现全面降低成本费用的管控目标，助力企业实现提质增效。

　　办实事，践行为民宗旨。该公司推行“党建+民生服务”常态化模式，把民生实事做细做实，紧紧围绕员工群众关心关注的“急难愁盼”，将关乎员工群众切身利益的问题，当成自家的问题来解决，不断赢得员工群众的信任，将民生保障工程、生活环境改善工程、便民惠民工程向纵深推进，切实提升广大员工的幸福感、获得感、归属感，增强企业发展的凝聚力和向心力。